PARTICULIERS

Vous êtes intéressé-e par l’innovation sociale ?

Avoir un travail ou ne pas en avoir, qu’il soit précaire ou assuré, c’est toujours sur le travail que se joue le destin de la grande majorité de nos contemporains. Le chômage et la précarisation des relations de travail sont les deux grandes manifestations d’une déstabilisation profonde des régulations de la société du salariat. Et pourtant le travail reste un modèle dominant d’insertion sociale (Castel, 1995). Le débat autour de l’instauration d’un Revenu de Base Universel (RBI) en juin 2016 et son rejet massif (76,9% de non lors de la votation) confirme la position hégémonique de l’emploi salarié en Suisse.

Cependant, au diagnostic affirmé par certain-e-s de l’effritement, voire l’effondrement de la société salariale, des alternatives sont possibles ! Ces alternatives permettent de penser un renouvellement du travail selon une vision, non pas utopique, mais optimiste de l’avenir.

Les activités locales déployées, notamment par le monde associatif, peuvent être l’une des réponses aux problèmes posés par la révolution industrielle que nous vivons actuellement (industrie 4.0). En effet, la disparition du plein emploi et de certains métiers nécessite la recherche d’alternatives. Dans ce contexte de difficulté d’accès à l’emploi, nous gageons qu’une de ces alternatives est la valorisation du travail réalisé par les associations car il représente une utilité sociale, complémentaire aux tâches régaliennes de l’Etat et au monde économique. Le renforcement des associations, notamment par des emplois, favorise leur renouvellement et la pérennité de leurs projets, tout en jouant un rôle complémentaire aux prestations de l’Etat et aux acteurs et actrices de l’économie ordinaire.

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THÈMES


L’entrepreneuriat associatif

Vous êtes impliqué-e dans une association ? Vous avez envie de construire un projet associatif mobilisateur et pérenne ? Vous avez besoin de repenser votre fonctionnement associatif pour un modèle tourné vers les besoins actuels et viable sur le long terme ? Alors cette formation est pour vous ! Offrez-vous 3 jours pour :

Développer le pouvoir d’agir des associations

Inspirés par les auteurs tels que Le Bossé et Ninacs, nous accompagnons les acteurs et les actrices de la vie associative dans le développement de leur pouvoir d’agir. Notre travail de terrain nous permet d’observer à la fois la force du milieu associatif mais également son état d’épuisement face aux ...
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« Le bénévolat constitue non seulement la pierre angulaire du sport associatif, mais aussi son talon d’Achille.[1] »

Depuis 20 ans un suivi des clubs sportifs est réalisé par l’Office fédéral du sport (OFSPO). Dans son dernier rapport (voir lien ci-dessous), il relève l’existence de 19000 clubs sur le territoire helvétique, ces derniers rassemblent 2 millions de membres actifs, pour 75 millions d’heures de travail bénévole ! Si les ...
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L’innovation sociale, un terme à la mode ?

L’innovation sociale a toujours existé, ce n’est pas un procédé récent, bien au contraire, seule sa dénomination semble assez nouvelle. Elle a une sonorité résolument moderne et nous invite à espérer des solutions brillant de mille feux, presque magiques. Or l’innovation sociale est, avant tout, une recherche de solution, laborieuse ...
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Accompagner les mutations associatives. Etat des lieux et propositions

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Focus sur le bénévolat en Suisse

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